Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ai sensi Decreto Legislativo 8 giugno 2001, n. 231
Il Decreto Legislativo 8 giugno 2001 n. 231 ha introdotto nell’ordinamento giuridico italiano un sistema di responsabilità amministrativa degli Enti – tra cui le società di capitali – per taluni reati commessi da amministratori, dirigenti o dipendenti nell’interesse o a vantaggio dell’Ente stesso.
Mundipharma Pharmaceuticals S.r.l. si è dotata di un “Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo” orientato ad assicurare condizioni di correttezza e trasparenza nella conduzione degli affari e delle attività aziendali, a tutela dell’immagine della società e delle aspettative dei propri stakeholder, in linea con quanto previsto dal Decreto Legislativo 8 giugno 2001, n. 231. Il Modello Organizzativo, ha lo scopo di costruire un sistema strutturato e organico di principi guida, procedure operative e altri presidi specifici, ispirato a criteri di una corretta gestione aziendale e volto, tra l’altro, a prevenire la commissione dei reati previsti dal Decreto.
Il Modello è stato modificato nel tempo per adeguarsi alle disposizioni di legge e alle successive integrazioni di nuovi reati nel Decreto Legislativo 231/2001.
Mundipharma Pharmaceuticals S.r.l. ha affidato ad un Organismo di Vigilanza (composto da due membri interni alla Società e da un membro esterno), il compito di vigilare sull’osservanza delle prescrizioni del Modello Organizzativo, verificare la loro reale efficacia e valutare la necessità di eventuali aggiornamenti.
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Segnalazione di Violazione al Modello di Organizzazione e Gestione ex D.Lgs. 231/2001
Le segnalazioni di violazione al Modello 231 possono essere inoltrate via posta elettronica a:
[email protected]
oppure tramite posta all’indirizzo:
Mundipharma Pharmaceuticals s.r.l
Via F. Turati n. 40
20121 – Milano
c.a. Organismo di Vigilanza